列维希望通过数据分析主导热刺引援并在出售球员时实现利润

根据《邮报》报道，热刺主席丹尼尔·列维希望球队的引援能够通过数据分析来主导，进一步提升球队的运营效率，并确保在出售球员时能够获得利润。随着约翰·兰格被任命为新的技术总监，列维及首席足球官斯科特·穆恩正在推动这一战略的实施。

热刺过去在转会市场上有过多次因谈判不顺或临近转会窗口结束而取消的交易，列维希望通过数据分析来减少这一问题，并在球员的买入与卖出过程中实现更加理性的决策。为了推动这一改变，俱乐部已经放弃了部分传统的球探职位，取而代之的是由兰格带来的数据分析团队。

这些变化尽管在俱乐部内部引起了一定的不满，但并没有动摇俱乐部的战略方向。据悉，列维在这一过程中表现得非常关注引援事务，并且会认真阅读相关报告，积极参与决策。虽然热刺在过去五年中的引援表现褒贬不一，但列维已明确表示要学习像布莱顿和布伦特福德等球队，借助数据分析在转会市场中占据一席之地。

约翰·兰格自2023年9月开始为阿斯顿维拉工作，在埃梅里允许引入自己的体育总监梦奇后，他离开了维拉并加入了热刺。在维拉期间，兰格曾为球队签下了多名知名球员，如大马丁、杜兰和利昂·贝利等。根据了解兰格的业内人士透露，他被认为是业内最优秀的数据分析专家之一，他拥有先进的数据系统，能够实时跟踪欧洲各地的年轻球员动态。

然而，热刺内部也有不同声音。有员工表示，过多的跑步数据分析让他们感到不堪重负，认为年轻球员虽然潜力巨大，但未必能立即为球队提供帮助。这一问题暴露出热刺在阵容深度和经验方面的不足，尤其是在球队新阵容尚需时间磨合的情况下。